Felix Wüst

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Inhaber und Geschäftsführer
Felix Wüst

mail: info@nowis.ch
tel: 079 640 75 40

Die KMU-Firmen sind je länger je mehr dem technischen Wandel, der Digitalisierung, Transformation und den damit verbundenen Anpassungen in Produktion und Administration konfrontiert. Dem muss Rechnung tragen werden, wollen sie nicht den Anschluss an die Wirtschaft und micht den Wandel der Geschäftsentwicklung verpassen. Verständlicherweise sind nicht alle Bereiche wie z.B. die Informationsverarbeitung und Organisation die Kernkompetenzen einer Unternehmung.

Unsere Motivation ist es bei Betrieben die nötige Unterstützung zu leisten, sie zu Beraten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir sorgen dafür, dass Informationen gebündelt und unternehmensgerecht aufbereitet eingesetzt werden können.

Sehr oft werden zeitnahe Pensionierungen nicht wahrgenommen, wodurch Wissen verloren gehen kann. Frühzeitige Nachfolgeregelungen für Schlüsselpositionen sind  darum umumgänglich, damit das Wissen in der Unternehmung bleibt. Wir helfen Ihnen Wissensverlust mit Planung zu vermeiden.

Oft braucht es aber auch Mut die heutigen Herausforderungen anzugehen. Sei Ihr Anliegen noch so klein und Sie kennen keine Lösung, wir unterstützen und helfen Ihnen diese zu finden.

Wir verstehen uns als Macher mit gesundem Menschenverstand, sprechen mit der Belegschaft und dem Management. Sachverhalte einschätzen und beurteilen, herausfinden wo der Schuh drückt.

Unsere langjährigen Erfahrungen in Bereichen wie Mentoring, Konfliktmanagement auf Geschäftsleitungs- und Personalebene hilft Lösungenwege zu finden. Wir erarbeiten Lösungswege und begleiten Projekte bis zur vollständigen Umsetzung und deren Abschluss.

Unsere Motivation sind Sie und Ihre Unternehmung! Wir sind der Puffer zwischen Ihnen und dem Lösungsansatz.

Unsere Vorgehensweise und Praxis setzen wir bei KMU-Betrieben und der öffentlichen Hand wie Gemeinden und Organisationen um.

  • Geschäfts- und Personalführung internationaler Firmen, ICT-Sektor
  • Kommunikations- und Personal-Management
  • Sozial- und Führungskompetenzen
  • Budgetverantwortung in Unternehmensprojekten
  • Umgang mit fachlichem Wissen in Verwaltung und Organisation
  • Engagiert und Inspiriert durch Projektinhalte
  • Für Überzeugungen einstehen
  • Diplomierter Wirtschaftsinformatiker
  • Harvard Business ManageMentor
    – Geschäftsentwicklung
    – Mitarbeiter Entwicklung
    – Struktur Änderungsmanagement
    – Mentor
    – Stress Management
    – Team Entwicklung
  • Verkaufsleiter
  • Kaufmännische Berufsschule
  • Handelsschule HWD
  • Gewerbliche Berufsschule
  • International House Sydney
  • Inhaber und Geschäftsführer
  • Niederlassungs- und Verkaufsleiter (international)
  • Sales Manager (international)
  • Leiter IT